Recruitment

人材紹介サービスの特徴やご利用の流れについてご案内いたします

人材紹介
Service Contents
若手から中堅の営業職領域に特化することによりエネルギッシュなご登録者様が多いのも特徴です。
そんな人材と企業様をお繋ぎすることにより、企業様独自のカラーをデザインすることが可能です。
選ばれるポイント
  • 精度の高いマッチングを実現
    精度の高いマッチングを実現
    CA(コンサルタントアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の担当を一貫することで精度の高いマッチングを実現します。
  • 営業職領域を中心とした求人情報
    営業職領域を中心とした求人情報
    営業職領域を中心とした人材紹介事業に特化することで、転職希望ユーザーを豊富に抱えます。その他お客様のご要望にあった求人もご紹介。
  • 選べるご契約プラン
    選べるご契約プラン
    職種や条件、採用予算に合わせて選べるご契約プランをご用意しております。(一律料金または完全成功報酬型)ご要望に合わせて最適なプランをご提案。
ご利用の流れ
  • STEP01ヒアリング
    事業内容から、求める人材像を細部にわたりお伺いします。そこでご登録者様の情報を基にマッチした提案をいたします。
  • STEP02ご契約
    提案がご期待に沿えた場合には、スピーディーにご紹介出来る様、必要なご契約処理を行います。
  • STEP03ご紹介
    求める条件にマッチした人材のご紹介をいたします。
  • STEP04選考
    予めヒヤリングさせていただいた最低条件を満たした人材をご紹介するため、最終段階の選考のみのお時間を頂戴します。
  • STEP05内定
    紹介者がご要望に沿えましたら内定処理をおすすめいただきます。
  • STEP06ご入社
    入社手続きが済みましたら、紹介完了としまして各種サービス内容に沿ったご入金手続きとなります。
人材紹介サービスについて
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