その他の正社員

戦略立案、調整業務（経営管理職）経験者採用

求人情報

藤岡金属株式会社
求人番号	765-2
仕事内容	当社は大正14年設立、創業90年以上の歴史があり建築金物のトータルコンサルティング、エンジニアを行っている会社です。主に大型施設がメインになり、ビル、商業施設、大型テナント、学校に至るまで様々な金属製内外装の建築物の施工のお手伝いを行っております。創業当初は、一般金物販売からスタートし、昭和初期より建築金物を取扱い、今日に至るまで、その販売から設計、製作、取付施工までと逐次業績を拡張しながら歩んでまいりました。大正から考えると現代までには、社会情勢や生活様式の高度化に伴い、建設業界も急速な進展を遂げ、建築金物に対するニーズも目まぐるしく変化し更に高い水準が求められるようになってきました。しかし当社は次々に開発される技術や新しい素材をいちはやく採り入れて研究を重ね、これを永年蓄積してきた豊富広汎な経験にプラスして、技術力と独自のノウハウを築く努力を続けることで約90年以上も建築金物に携わってきました。当社の特徴は90年以上金物に携わってきた歴史にあり、豊富な経験とノウハウを蓄積した設計ニーズやどんな材質、形状のものでも施工可能です。また塗装、焼付、鍍金などの加工技術を駆使し、どんな色調のものでも適合製作することができます。量産メーカーでは制作不可能な創作物なども対応できます。そんな当社ですがさらなるニーズにお応えすべく事業拡大を進めております。更なる強化の為、金融機関や取引先との社外折衝全般や内部管理体制づくりの補佐など社長に近い立場の、経営管理職を募集します。＜主な業務内容＞まずは当社がどのような会社で営業方針や戦略活動、業界、会社の未来などをじっくり社長と打ち合わせを行います。そのすり合わせ内容をしっかり理解していただき、企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を、企業としての中長期的発展と、短期的目標達成のために、組織の経営戦略に基づいて計画を立案し、その計画を実行、実現、執行管理していくために、社長に近い立場で経営に参加していただきます。まずは、会社の情報収集から始めていただきます。その中で重要なのは収集力と周りから協力をえれるようなコミュニケーションを取って頂きます。一般的にはデータ収集、分析から入り分析した情報を踏まえての経営方針、戦略立案です。それを社長や経営陣に提案し、具体的な経営目標を会議などで決定していきます。経営目標が定まったら、目標達成のための具体的に実行計画や企画の立案も行います。各プロジェクトに落とし込んで実行していく段階では、プロジェクトごと、業務ごとで、数ヶ月単位、週単位、日次単位でのタスクスケジュールがあります。複数のプロジェクトを同時並行で実行していくことや、年次、月次、週次、日次など、定例の決まったタイミングや、期日で行う業務が多いことも経営管理における業務の特徴と言えます。それらを各部門にしっかりと協力しながら実現に向けて行動してください。
雇用形態	正社員
経験・スキル	＜メリット＞・創業97年での新社屋建設など業績を着実に伸ばしている・東京にも支店があり、さまざまな全国的の建築物に携われる・2020年新設のきれいで新しいオフィスで気持ちよく働ける・手当など福利厚生が充実している。・地元尼崎での地域密着での信頼性、社会貢献に参加できる・出張はあるが、転勤がないので落ち着いて働ける環境＜学歴＞　不問＜必須経験＞・建築業界での経験のある方・ＰＣスキル、基本的なビジネススキル・普通自動車免許＜歓迎経験＞・管理職経験、業界営業部長経験
お給料	【雇用条件】雇用形態：正社員試用期間：有　６か月　　試用期間内条件変更　無給与：月額30－55万円　年収：400万～700万 ※経験、業績は考慮し、応相談いたします。
最寄り駅	勤務地：〒657-0826 兵庫県神戸市灘区倉石通２丁目2−16 最寄駅：JR「摩耶」駅より徒歩13分　　　　※マイカー通勤可能
交通費	交通費支給
勤務時間	【勤務時間】 8：3０～１7：3０　（休憩6０分） ※月残業時間約20時間程度
休日	【休日休暇】週休2日制　（土曜日、日曜日、祝日）有給休暇（入社６ヵ月経過後から付与）夏季休暇年末年始休暇 GW休暇有給休暇特別休暇年間休日　105日
期間	正社員
業種・業界	建築物内外装金属工事のコンサルティング事業
備考欄	【福利厚生】昇給年1回賞与年2回交通費支給（上限有り）マイカー通勤可能各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）役職手当時間外手当家族・手当資格手当資格取得手当扶養手当住宅手当退職金制度

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