有限会社 タクミ電設 | |
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求人番号 | 631-1 |
仕事内容 | 当社は、和歌山県北部を中心に電気工事、管工事など設備工事の施工管理を行っています。 公共事業3割と民間事業7割。学校、介護施設、病院、工場、店舗と幅広く手がけています。 創業7年目ですが業績好調で、受注量が増える中、施工管理士の増員が必要な状況です。 現在施工管理3名、配管工事2名の体制ですが、新オフィスに移転。 今後の増員に備えて充実したオフィス環境を整備しています。 <仕事内容> 電気工事及び空調工事・管工事の施工・工程管理をお願いします。 公共事業、民間事業の電気工事の施工管理業務をお任せしますが、メインが民間事業用になります。現場工事を担当する協力会社を管理しつつ、施主である企業や建設会社との調整を行い品質管理と納期管理、 コスト管理を行って頂きます。地元案件は既存取引先からの発注が多く、協力会社との関係性も強固ですので仕事に集中できる環境が整っています。 ・顧客との打ち合わせ 法人の工場が民間事業50%程度、工場の設備担当者との調整が多く発生します。 新しい設備を入れるので電源や電圧の調整、停電対応装置の(非常用)導入、連携、設備内音響(包装設備)、照明の調整(作業によっては照度強化、省エネ化)等 ・上記を基に施工管理図の作成、見積作成 、顧客企業への説明(営業と同行) 2DCADを使って作成します。 ・工程管理表作成(スケジュール)と進捗管理 ・協力工事会社手配 協力会社は地元6-7社 ・必要部材の仕入れ、商社等に連絡して発注 ・申請書類の準備や作成 ・安全・工程・予算・品質管理 ・工事完了部分の写真撮影、報告書作成 ・施主様(ゼネコンの場合もあり)への報告や相談 ・エリアは和歌山北部エリア中心 すべて日帰りエリア ・担当工事数はは2-3案件を並行で担当 工場、店舗、住宅などバランスよく受注しています。 ・社用車貸与 直行直帰もあり |
雇用形態 | 正社員 |
経験・スキル | <メリット> ・新社屋に移転予定 ・資格取得に要する費用を全額支給してもらえる ・エリアは日帰り圏内、宿泊出張は無 ・現場によっては、直行・直帰もOK ・既存先からの依頼も多く、人間関係構築ができている <学歴> 高卒以上 <必須経験> 何らかの電気、管工事の工事経験者(補助 見習いOK) <歓迎経験> 電気、管工事の施工管理経験(補助でもOK) 設計や積算ができる方 CADの使用 <資格> 普通自動車免許 電気工事士2種以上(尚可) 2級管工事施工管理技士(尚可) 給水装置工事主任技術者(尚可) |
お給料 | 【雇用条件】 雇用形態: 正社員 試用期間:有(3か月) 試用期間内条件変更 無 給与:月額20万円~40万円 ※日給制 8,000円〜15,000円 職務手当 5,000円〜30,000円通信手当 3,000円〜5,000円含む 年収:400万~700万 |
最寄り駅 | 勤務地:和歌山市南材木丁1丁目17番地 |
交通費 | 交通費支給 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8:00~1700 ※残業は月10 時間程度です。 |
休日 | 【休日休暇】 週休2日制 (日祝、第2・4土曜日、他企業カレンダー) 夏季休暇(4~5日) 年末年始休暇(5~7日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 年間休日88日 |
期間 | 正社員 |
業種・業界 | 電気設備工事・空調・換気設備工事の設計・施工 |
備考欄 | 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(前年実績:2.4カ月/年) 交通費支給(上限5,000円/月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 家族・扶養手当(~30,000円/月) 役職手当 職能手当 資格取得支援制度 皆勤手当(3,000円/月) 特別手当(奨励)(~50,000円/月) 住宅手当(~10,000円/月) |