仕事で笑顔になる、サポートを。株式会社iijin（イイジン）
仕事で笑顔になる、サポートを。
株式会社iijin（イイジン）
株式会社iijin（イイジン）
| TBカワシマ株式会社 | |
|---|---|
| 求人番号 | 319-3 |
| 仕事内容 | 当社は、トヨタ紡織、川島織物セルコン、豊田通商（龍村美術織物エーアイ）を母体し、2009年に設立。現在はトヨタ紡織の子会社。 輸送機器用内装材（シート・ドア用ファブリック、その他内装材）の開発、製造、加工、販売を行っており、トヨタを筆頭に全国産自動車メーカーに当社の製品が使われています。 また国内航空会社2社、各鉄道会社に多数導入されています。 身近な所では、JR線を走る新快速電車のシートファブリック）、開業準備中のリニア中央新幹線の改良試作車のシート、東海道新幹線「N700S」、北陸新幹線、高級寝台列車など話題の乗り物にも当社のファブリックが多数採用されています。 また独自の製品開発にも注力しています。 スウエードを超える肌触りと色合いを実現する高級インテリア素材「BRIN・NAUB（ブランノーブ）」 高級ミニバン TOYOTA ESTIMA, ESQUIREに使用。 ポリエステル素材でありながら強度としなやかさを持った高機能ファブリック「banex」 その耐久性とホールド性が認められMAZDA ROADSTARに採用されています。 また、ファブリックの防汚・抗菌・抗ウイルス・制電の機能をアップする機能薬剤の開発も手掛け、自社ファブリック製品にも使用可能な製品開発にも成功しています。 ＜主な業務内容＞ 総務部門での社内の各種設備管理、環境関連の申請や事務局業務をお任せします。 当社総務部門は経理、人事業務とは独立しております。 主な業務は ①設備管理：リーシング管理（社用車、各種設備）、保険手続き、通信回線管理（固定電話回線）、土地建物設備管理等と ②環境関連の事務局業務：製造に係る環境保護政策に関する行政への申請書作成や調整 グループ全体（トヨタ自動車、親会社はトヨタ紡織）環境取り組み事項の導入や実施進捗管理、各種イベント管理（トヨタグループ 「トヨタ環境チャレンジ2050」関連の施策管理） を担当いただきます。＊ISO１４０００などの申請管理は別部署なのでISO実務は不要 環境系業務が未経験の方は各種設備管理業務から担当いただき、徐々に慣れて頂けます。 社内外との調整が多い部署になります。 ・各種設備の契約管理、リース、レンタル、買取（購入）など 社用車、通信回線（電話、ネットワーク）、事務機器など ・固定資産管理 建物、都市、国内資産の管理など ・環境施策事務局 トヨタグループ全体で実施する環境施策の運営、社内推進、進捗確認 自社独自取り組みやイベント（社員参加型イベント）などの規格運営 ・行政対応 環境保護施策や工場の環境対策など申請物作成と提出、交渉等 ・グループ本体への環境保護実施状況等の報告物 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験・スキル | ＜メリット＞ ・トヨタ紡織、川島織物セルコン、豊田通商（龍村美術織物エーアイ）を母体で安定 ・全日空、ＪＲ、トヨタ、マツダ、ホンダ、ダイハツなど国内有名企業で多数使用されており普段の生活の中で自分の仕事を実感できる トヨタグループで品質注力、各社より評価され売上は上昇トレンド ・転勤無 ・完全週休2日 （土日は休み） ・夏休み、年末年始、GWは各9連休（自動車会社とカレンダー一緒） ・トヨタグループにて福利厚生充実 ・職場環境改善に力を入れ、●短時間正社員制度●フレックス制度の活用●在宅勤務制度●コアタイムの廃止●育児休業取得率、休業後復職率100％を達成●期限を設けない時短制度を導入●介護についても最大２年の介護休 暇制度や時短勤務制度などを導入●メンタルヘルス、ハラスメントの社内外の相談窓口の設置 ・設備管理と環境関連事務業務に特化 環境業務は今後他企業でも重視される、知見を習得可能 ・トヨタグループの先進的な環境保護事業や施策を実践可能 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜必須経験＞ 事業会社での総務業務経験者 ＜歓迎経験＞ 事業会社のインフラ管理経験 環境関連申請などの経験（サポートでもOK） ＜資格＜ 普通自動車免許 |
| お給料 | 【雇用条件】 雇用形態： 正社員 試用期間：有 試用期間内条件変更 無 給与：月額25万円～33万円 年収：300～400万 ＊残業込で（年収は300万～400万 基本給のみ） |
| 最寄り駅 | 勤務地： 滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00～17:30 ※残業は月20時間程度です。 |
| 休日 | 【休日休暇】 完全週休2日制 （土日休み ＊祝は出社 他会社カレンダー） 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） GW休暇（9日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 年間休日121日 |
| 期間 | 正社員 |
| 業種・業界 | 輸送機器用内装材の開発、製造、加工、販売 |
| 備考欄 | 【福利厚生】 昇給年1回 4月 賞与年2回 7月、12月 （昨年1ヶ月分） 交通費支給 上限5万円まで 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 家族・扶養手当 出張手当 役職手当 退職金 育児休業取得実績有 介護休業取得実績有 表彰 社宅支援制度 傷病休暇制度 短時間勤務正社員制度 人間ドック補助制度 インフルエンザ予防接種補助 |
