営業・マーケの正社員

内装材、外装材、住設機器の（営業職）未経験OK！

求人情報

タカダビルテック株式会社
求人番号	777-1
仕事内容	当社は1993年設立、奈良県内を中心にあらゆる内装材、外装材、住設機器、そして木材製品までも取り扱い、住まいづくりを支援する、総合販売流通を行っている会社になります。事業内容は建材資材の販売でリフォームや戸建の内外装建材はじめ、キッチン・浴室・トイレなど水回り品、ガーデニングやサニタリー関連まで豊富な商品を提供しています。また、ビル、店舗、戸建て住宅の内外装工事の請負、また地盤調査や既存住宅の検査・診断システムなども完備しています。建築用機械工具やファーストリフォーム取扱店、太陽光発電、地デジ対応テレビや冷蔵庫、エアコンなど家電分野も幅広いネットワークも確立しています。建販営業においては、奈良県内はもとより大阪・神戸・和歌山等にも得意先を有しており、800 社近い顧客と高い信頼関係を築いています。内装工事業では、非住宅の建設工事に携わっており奈良県内多くの建築工事に関わっています。今後、労働者数の減少が懸念されている技能労働者の育成に着手しており、将来の独立に対して積極的な支援も行っております。そんな当社ですがまだまだ建材資材ニーズが多く、更なる事業拡大を考えております。特にサッシ営業は受注が課題で販売地域拡大や新規顧客の開拓によるシェア拡大を考えております。奈良県内での実績で得た信頼とお客様が満足いただけるお手伝いを一緒にできる、営業（未経験者OK）を募集します。＜主な業務内容＞まずは先輩社員の指導の下、建材資材販売の流れを全体的につかんでいただき、ルートでの顧客担当業務から行っていただきます。基本、住宅資材製造を担うメーカーと資材の流通販売を担う問屋・販売店（客先）の間に立って各々の現状・要望・課題を聞き、改善・解決・成長の策を講じて、関係各社との調整や協力支援体制の構築をします。製品の特徴や長所をPRし買手が目で見て購入意思を決める商売形態ではなく、戦略や販売拡大の仕組みを提供する営業形態であるため、相手の真意や要望・問題の肝を的確に捉えてベストな落とし所にまとめる、バランス感覚が重要となります。業務としては事務作業やメールチェックなどの基本業務の他に、外回り業務をおこないます。特約店と呼ばれる代理店や、自社商品の施工業者、工務店、設計事務所等へ足を運び、商品のPRをおこなうのが主な業務です。また新規開拓で飛び込みの営業をする場合もありますが、メーカーや会社名については知っている場合がほとんどですので、門前払いされることはあまりありません。飛び込み営業は厳しいイメージですが当社の扱う品目、価格では他社に引けをとらないので自信をもって行ってください。当社はルートでの得意先回りから始めていただき、そこから信頼を勝ち取り、新しい商品の提案や既存商品の価格交渉等から行います。信頼性を築いたのちの同業での紹介なども勝ち取る事も出来ます。また新規での営業も行っていただくので先輩社員、上司と相談しながら着実に営業を行っていただきます。営業経験がある方は歓迎いたします。
雇用形態	正社員
経験・スキル	＜メリット＞・業績も年々好調で安定した企業・建築用機械工具やファーストリフォーム取扱店でお客様からも安心していただけている・アットホームな社風があり、役職に関わらず話・相談をしやすい職場環境・働き方改革を導入しており、働きやすい環境・手当など福利厚生が充実している・充実した制度とキャリアップ制度も完備・社内イベントも多くあり従業員通しの距離感を大事にしている＜学歴＞　不問＜必須経験＞　接客等の経験のある方　PCスキル、基本的なビジネススキル　普通自動車免許＜歓迎経験＞　建材資材の営業経験がある方　営業経験のある方
お給料	【雇用条件】雇用形態：正社員試用期間：有　６か月　　試用期間内条件変更　無給与：月額23－38万円　年収：300万～500万
最寄り駅	勤務地：〒639-2241 奈良県御所市茅原７８−１最寄駅：JR玉手駅より徒歩で10分 ※マイカー通勤可能
交通費	交通費支給
勤務時間	【勤務時間】 8：1０～１7：1０　（休憩6０分） ※残業月20時間程度
休日	【休日休暇】週休2日制（日曜・祝日・第１土曜日・隔週土曜日）有給休暇（入社６ヵ月経過後から付与）夏季休暇年末年始休暇 GW休暇有給休暇特別休暇育児休暇年間休日　110日
期間	正社員
業種・業界	建築内装材及び建築外装材の卸販売ならびに工事請負事業・外装工事（ALC工事、パワーボード工事、ヘーベルライト工事、アスロック工事、サイディング工事、屋根工事、板金工事、防水工事、塗装工事、左官工事）・内装工事（軽天下地工事、ボード貼工事、床　フローリング工事、タイル工事、耐火被覆工事、クロス工事、洗い工事、水道工事、電気工事）
備考欄	【福利厚生】昇給年1回賞与年2回交通費支給（上限有り）マイカー通勤可能各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）時間外手当役職手当家族手当資格手当資格手当資格取得支援制度

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