製造・技術系の正社員

ベテラン歓迎！設計部門立上げマネージャー候補（機械設計）

求人情報

㈱共和製作所
求人番号	562-1
仕事内容	＜仕事内容＞　当社は創業49年、大手製造企業を中心に工場で使用される製造装置、それに関連する部品製造の事業を展開しています。各工場や製品に合わせたオリジナル仕様（受注生産）であり一品一様が基本。クライアント担当者からの要望ヒアリングからスタートし、金属加工（製缶、板金、切削、溶接）、組立、設置までのほぼ全工程を社内で行ってます。製造装置は常に最先端の加工技術を要求されることが多い為、滋賀県でも有数の設備を継続して実施。毎年数千万単位の加工装置を導入、更新しています。＊約24台の板金・製缶加工機と14台の切削加工機を保有するとともに、多くの生産設備を保有例）大型の金属の塊を一気に加工できるマシニング装置など、年に数回しか使用しないが、こういったものがあることで常に相談が寄せられている。オークマ製また取引先を数社に限定することなく常に50社以上の企業から依頼を受注。新規の製造からオーバーホールまで行っています。これまでは基本図面はお客様よりいただいて製造することが多数でしたが、近年専門企業としてアドバイスを求められることが増加。これに対応するため現在、外注している機械設計部門を新規に立ち上げ、さらに品質・納期・コスト対応力の強化と仕様変更等にもスピーディーに対応し、よりお客様の満足度を高めていきたいと考えています。＜主な業務内容＞機械設計部門の立ち上げに伴い、産業機械の機械設計、ＣＡＤ導入など環境整備、及び既存取引先担当者とのやりとりをお任せします。これまで外注化していた設計を内製化し設計提案力、製品機能、納期、収益性を向上させてたいと考えています。まずは社長直下で設計業務を立ち上げていただき将来的には増員して部門化したいと考えています。これまでの実績もあり既存取引先、実績も豊富ですのでご経験のある方であればすぐに活躍できるフィールドをご用意しています。・顧客企業の設備担当者や工場長から要望をヒアリング　大手企業は設備担当者、中小企業は工場長からの要望ヒアリング・相談内容は新規製造ラインで使用する装置の相談・設計概要を作って機能や仕様を確定・基本設計を作成・各パーツや部品類の詳細設計の実施・製造チーム＆組立への発注（社内）　図面通り作れないものの設計修正を随時実施・完成品テスト　仕様通り動作するかチェック　・これまで連携している社外設計事務所と連携しつつ、社内対応案件、社外対応案件に分けて　案件を進めますが顧客交渉やチェックは設計担当が行い統括します。・常に5―６案件は同時に動いているイメージです。・設計期間　案件によりますが長くても数日（５－１０日程度）・使用CAD　AUTO　CAD　2次元メイン　ご入社する方の状況や最大の取引先のブリジストンとのシステムを加味して新規で導入予定　使いやすい環境を整備できます。・エリア　滋賀県内・大手製造企業、中堅企業の工場　設備担当者、工場長など・出張無　・外勤：内勤＝３：７　＊打ち合わせで取引先に行くことも多い　＊営業活動はありません。既存先とのやり取りです。
雇用形態	正社員
経験・スキル	＜メリット＞・取引先も大手製造企業がメインで事業案件＆拡大中・設計技術あれば年齢不問で活躍可能・一品一様、完全受注品の装置設計でありこれまでの経験や知見を活かすことができる・営業活動などは無し・メッキ業務以外はすべて社内にて連携が取りやすい・本社オフィスはきれい。今回入社の方の要望に合わせてＰＣなど設備導入予定　オフィス２Ｆ　１Ｆが金属加工の工場・まずは1名でスタートして、徐々にメンバー増やす予定・異動、転勤無・週４日勤務相談可能　＜学歴＞　高卒以上＜必須経験＞　何らかの装置の機械設計経験＜歓迎経験＞　顧客と相談しながら設計を進めた経験＜資格＞　普通自動車免許（AT限定可能）必須
お給料	【雇用条件】雇用形態：正社員試用期間：有　　試用期間内条件変更　無給与：月額万円～万円年収：500-600万（480万～550万）　　　　経験により相談可能
最寄り駅	勤務地：滋賀県東近江市能登川町464 最寄駅：ＪＲ東海道本線【能登川駅】1.19km　徒歩14分　　　　ＪＲ東海道本線【安土駅】4.72km　徒歩58分　車で9分　　　　　　マイカー、バイク通勤可（無料駐車場あり）
交通費	交通費支給
勤務時間	【勤務時間】 8：00～17：00※残業は月10時間程度です。
休日	【休日休暇】週休2日制　（土日祝、企業カレンダー）　　第1、３　土曜日出社　＊週４日の場合は別途状況に合わせて１日追加夏季休暇　年末年始休暇　　　GW休暇有給休暇　慶弔休暇　特別休暇　　長期・連続休暇年間休日110日＊年間休日160　週４日の場合
期間	正社員
業種・業界	--
備考欄	【福利厚生】昇給年1回　賞与年2回交通費支給各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）時間外手当家族・扶養手当役職手当職能手当退職金育児休業取得実績有社員旅行

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