湖北精工株式会社 | |
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求人番号 | 179-1 |
仕事内容 | 当社は日本の大手~中堅製造企業の生産現場(工場)で使用される各種製造装置や生産設備の受託開発を行っています。売上30%は自社製品であるペットボトルやプラスティックキャップになど曲面印刷機器を提供(国内シェアトップ)。残りの70%は完全オーダーメイド製品を国内外の企業に提供しています。 当社の強みはワンストップの製品開発体制。製品の構想段階から設計担当がヒアリング、機械設計、電気回路設計、制御ソフト開発、金属加工、部品調達(購買)、組立、試運転、設置、メンテナンスまで丸ごと対応しています。特定領域(食品なら食品)の装置を開発する企業はありますが、当社のように全長100m規模の生産設備(数億円)からテーブルの上に載る設備(数百万円))まで多種多様な案件に対応可能な企業は国内に数社のみ。過去に作った製品を参考にすることはあっても、同じ製品を提供することは無比。毎回持ち込まれる新たな課題解決を解決し続けてきました。また生産設備は一度止まると影響が大きく(売上減少、サプライチェーンの棄損=他会社に影響)、新開発製品であっても高い信頼性が求められます。これまでの開発実績とノウハウの蓄積が更なる新製品開発の源泉となっています これら当社開発チームでの開発メンバーを増員します。 <仕事内容> 機械設計職として自社曲面印刷機のカスタイズや取引先から相談される省力化・自動化機械の設計業務をお任せします。機械設計担当は顧客対応(営業から引継ぎ後)、社内製造、組立、制御プログラム担当と連携しプロジェクトを進める中心的な役割を担います。その為、中途入社の方もしっかり時間をかけて育成&サポートする体制を整備しています。 自社製品(曲面印刷装置)の改良設計からスタート。上司ではなく数年先輩が指導役として付き、2名1組で設計業務を行います。その後はオーダーメイド製品の開発に携わって頂きます。小型案件や大型案件のチームの1員として徐々に慣れて頂きます。 最終的には1人で顧客対応しつつ、チームを率いて新人の育成等ができる存在になっていただきます。 具体的には、 ・顧客企業の設備担当者や工場長から要望をヒアリング 大手企業は設備担当者、中小企業は工場長からの要望ヒアリング ・相談内容は新規製造ライン全体開発から単品開発まで 数億円から数百万円、図面1万枚から数百枚まで(設計) ・たたき台となる設計概要を作って機能や仕様を確定 ・基本設計を作成 ・各パーツや部品類の詳細設計の実施 案件規模によっては外注設計会社をコントロールして納期に合わせる ・機械制御ソフト等について社内電気担当と調整 機械の動作等について要望を伝える ・製造チームへの発注(社内) 図面通り作れないものの設計修正を随時実施 ・組立チームへの発注(社内) 完成したパーツを組み合わせ、正常に動作(稼働)するか確認 ここでも組めない、動かない問題を1つ1つ解決していく(設計変更伴う) ・試作品のテスト 制御ソフトを組みこみテストの実施と修正 ・設置立ち合い 現地工場設置に立ち会い。制御ソフト担当と一緒に確認。安定稼働するまでフォロー 不具合あれば調整 2-3日もあれば数週間かかることもある。 ・1つの機械について 1-4名の設計チームで担当(電気制御、機械設計など) ・設計者1名あたり複数案件(2-3件を並行で進める) ・開発期間 案件によりますが数か月~1年のものが多数 ・使用CAD AUTO CAD 2次元メイン ・開発期間 早いもので3ヵ月(設計1ヵ月、製造1ヵ月、組立&テスト1ヵ月) 長いもの1年程度 |
雇用形態 | 正社員 |
経験・スキル | <メリット> ・カスタイズ産業機械開発では知名度あり、取引先は大手製造中心で安定 ・取引先も業界が分散。リスク分散。安定度高い ・開発案件が多く、どんな分野でもヒントや参考になる設計図面がある。 これらを参考に更に自分のアイデアを入れて改良できる。 ・過去の事例活用で他社より設計が早く、新製品であっても安定性が高い ・あらゆる分野の機械設計を習得可能。顧客企業からのヒントをもらうことも多い。 ・転勤無 ・土日祝休み 完全週休2日制 ・昨年賞与5ヵ月と好調! (コロナの今年も平均4-5ヵ月分支給) ・社員の研修、教育が充実、社外研修や知識習得機械多い ・第二新卒はブラザーシスター制度でしっかりバックアップ&育成 ・中途社員も自社製品のカスタマイズから開始して社内連携(製造、組立、制御)体制 ・学歴 高専卒以上 (できれば機械系専攻) UIターン歓迎 <必須経験> 機械設計経験もしくは勉強した人 何らかの機械の設計経験 <歓迎経験> 産業用設備の設計経験 <資格> 普通自動車免許 |
お給料 | 【雇用条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有 試用期間内条件変更 無 試用期間条件:3ヵ月 給与:月額 35-50万円 年収:450~580万 年収例:23歳 第二新卒 400万程(残業込) 370-380万(残業無なら) 30歳 500万 40歳 650万 |
最寄り駅 | 最寄駅: JR北陸本線 長浜駅 16km |
交通費 | 交通費支給 |
勤務時間 | 【勤務時間】 08:00~16:50 8時間勤務[休憩]50分 ※残業は月30時間程度です。 |
休日 | 【休日休暇】 完全週休2日制 (土日祝) 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(6日) GW休暇 有給休暇(最高40日) 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 年間休日116日 |
期間 | 正社員 |
業種・業界 | 各種製造装置や生産設備の受託開発 |
備考欄 | 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績計5月分) 交通費支給 全額 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 出張手当(距離に応じて 1日 1500円~3000円) 宿泊費8000円(差額はもらえる) 家族手当 配偶者 4千円/月 子供2千円/月 役職手当、 退職金、 確定給付企業年金 持株会 制服あり 社員旅行 リゾートトラスト及び大和リゾート施設契約 資格手当 育児休業取得実績有 |