G.A.コンサルタンツ株式会社 | |
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求人番号 | 697-1 |
仕事内容 | <仕事内容> 当社はベトナムを中心とした外国人技術者の育成と日本への招聘事業を展開しています。 創業26年と日本ではベトナム人材のパイオニア企業。ベトナム国内の人材募集のネットワーク、日本での紹介実績は豊富で双方から(人材提供組織と受入れ企業)から高い信頼を獲得しています。 昨今ベトナム人材ビジネスに参入される企業とは異なる質の高い人材と長年培ったフォロー体制で更に成長を加速中です。 将来的には関連会社含みグループ全体を掌握し経理財務責任者として活躍頂くことを想定しております。 グループに所属する約10の法人(海外含む)の会計処理・グループ各社の決算の取りまとめ業務や、 各社の経理処理のチェックや決算のとりまとめを中心にリーダーとしてメンバー指導の役割もあります。 また、海外とのメールなどでのやりとりもあります。 業務内容】 ・グループ会社含めた月次・年次決算業務 外部会計会社と連携 ・各種報告資料の作成(エクセル関数を使った集計作業など) ・財務諸表作成および分析業務 必要指標をまとめて経営会議で使用 ・経営計画の立案および予算実績管理に関する業務 各部門から数字は上がってくるが、全体をまとめて経営計画と作成 月単位で実績を管理(上記経営資料類を作成) ・金銭の出納および資金計画ならびにその業務 ・固定資産管理 ・金融機関との折衝・窓口 ・その他財務経理業務全般 ・決算時期 国内5社:9月 海外:ベトナム5社 12月 ・服装 オフィスカジュアル ・海外出張 コロナ収束すれば年数回あり ・英語 メールでのやりとりがメイン(海外子会社) まずは現在の担当から徐々に引き継いでいきます。 また細かい作業はメンバーが実施。全体管理と決算や主要数字の掌握が業務になります。 【段階的にお任せしたい業務内容】 ・経理・財務部門の統括 ・スタッフの育成、マネジメントなど ・海外子会社管理 ・海外子会社の決算等についての指導及びマネジメント ・海外税務 ・M&A等プロジェクトへの経理的側面から の参画 ・労務業務の取りまとめ ・グループ全体の経理統括業務 M&A のDDは外部委託しています。 実際にM&Aに入る前段階での検討での相談が発生する可能性あり。 経理全般に加えて他社の財務分析などにも興味がある方なら活躍フィールドが広がります。 |
雇用形態 | 正社員 |
経験・スキル | <メリット> ・グループを統括する立場で幅広い経理業務を行うことができる グループ全体の財務管理統括ポジション ・経営に近いポジションで業務ができる。 ・海外事業所とのやり取りで英語力を活かせる ・土日祝休み 年休120日 <学歴> 大卒以上 <必須経験> 年次決算業務経験者もしくは事業会社での3年以上の経理経験 <歓迎経験> マネジメント、またはリーダー経験がある方 労務・総務・法務などの経理以外のバックオフィス経験 外勤経験者歓迎 |
お給料 | 【雇用条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有 試用期間内条件変更 無 給与:月収 25万円~30万円 年収 450-480万円 |
最寄り駅 | 勤務地】大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス9階 |
交通費 | 交通費支給 |
勤務時間 | 【勤務時間】 9:00~18:00 ※残業は月20時間程度です。 |
休日 | 【休日休暇】 完全週休2日制 (年に5回土曜日出社あり) 夏季休暇(連続9日) 年末年始休暇(連続6日)GW休暇(連続5日)(2020年実績) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 年間休日 120日 |
期間 | 正社員 |
業種・業界 | ベトナム人技術者受入事業 ベトナム人材育成事業(ホーチミン工科大学・技術師範大学提携) ベトナム人留学生及び日本国内転職者の就職支援 ベトナム進出支援 |
備考欄 | 【福利厚生】 昇給年2回(4月、10月) 賞与年3回(6月、10月、12月)※会社業績による(2020年度実績 計3.4ヶ月分) 利益配分賞与 入社3年以上在籍社員対象 交通費支給 全額 (*住宅手当支給者は上限2万まで) (駅から自宅まで1km以上の人には駐輪代支給 3000円/月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 住宅手当 家族・扶養手当 職能手当、 退職金 制服なし 報奨金 慶弔金 社員旅行制度 (拠点ごと、5年に1回グループ全体) 資格手当 育児休業取得実績 表彰・報奨制度 |