アコース株式会社 | |
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求人番号 | 931-2 |
仕事内容 | <仕事内容> 音響機器メーカー「TOA株式会社」の生産子会社として、インフォメーション機器、コミュニケーション機器、プロオーディオ機器の分野で開発から設計、生産、出荷までを一貫して担当しています。一般消費者向けの製品が無い為、当社グループの製品を知る人は少ないですが非常用放送設備・業務用放送設備音響市場(法人向け市場)では約45%のトップシェアを誇ります。鉄道の駅(ホームのスピーカー等)、大型商業施設、教育施設、公共施設、劇場など多くの人が集う場所に多数導入しています。(消防法の基準が高く、新規参入が難しい)。業界では老舗企業であり全国各地で当社製品を30年以上使用している企業や施設が多数あります。 当社では親会社のTOAの製品を100%製造。新製品、既存製品の改良等の設計段階からTOA開発部隊と密接に連携。 TOAが開発設計した最新の音響機器類について、機能、性能を安定して引き出せるよう構想設計(製造に適した設計)を担当しています。(開発設計ではなく、製造に適した設計に変更など行う)。現在国内外を含めて受注が拡大しており構想設計(機械設計)を増員します。 <主な業務内容> 親会社TOAが開発設計した最新の音響機器類について、機能、性能を安定して引き出せるよう機構設計(製造に適した設計)を担当いただきます。機構設計には大きく分けて2つ業務を担当いただきます。 1つは新製品の開発案件、もう1つは既存製品の再設計(中止部品対策)となります。 TOAは創業1934年と長い歴史があり、多数の定番製品を継続販売しています。 改良しながら機能アップを図っており、外観は同じでも部品構成を変更しつつ機能性UP,製造工程にマッチした設計変更、部材・部品の変更を随時行っています。近年では、中止部品が多数発生(これまで使っていた部品が手に入らなくなる、性能の改善が必要)しており、その対策を当社が担っています。設計担当が代替となる部品等のリサーチ、製品試験、導入決定まで行っており(実際の購入手続きは購買部門に引き継ぐ)、新規開発こそ親会社TOAが行いますが、その後の継続的&安定的な製造を支えているのは当社設計担当となります。 新製品の構想設計と並行して既存製品の機構設計(中止部品対策)を担当いただき、当グループの製品群を機能と供給を支えてください。 新規設計の場合 ・TOA本体の設計部門打ち合わせ(WEB,実際の会合:兵庫県神戸市、兵庫県宝塚市) 基本設計や機能について、開発段階から打ち合わせを実施。製造工程を加味した開発を実施 ・上記が確定すれば基本設計に基づき構想設計を実施 部材、部品、強度、作業工程、外注に依頼する部品選別などを実施 *電気関連は社内電気設計担当と連携します。 ・部材、部品の選定 部材、部品商社や直接メーカーに問い合わせ設計にマッチするものを選定 取り寄せて評価試験など実施、導入可否を判定していきます。 大多数の部品は既存だが中止部品や機能UPなどで入れ替えが発生 *電気部品は電気設計が担当 ・試作品の製造と試験 試作品が完成したら、TOA本社に持ち込み 実験施設でテストを行います。 強度面、機能面のテストをTOA開発と連携して実施 通過すれは製品化 中心部品対策 既存製品を構成する部品類で今後供給が停止するもの、コストが上昇しているもの、機能面でも過不足が発生しているものなどを対象に新規部材、部品の選定、評価を行います。 ・部材、部品の選定 部材、部品商社や直接メーカーに問い合わせ設計にマッチするものを選定 取り寄せて評価試験など実施、導入可否を判定していきます。 *電気部品は電気設計が担当 ・試作品の製造と試験 試作品が完成したら、TOA本社に持ち込み 実験施設でテストを行います。 強度面、機能面などで評価クリアすれば入れ替え実施 *中止部品が発生し、代替が見つからないと製造できなくなる(売上ダウン) 非常に重要な業務としての位置づけ ・常に3-4の案件を並行して担当 マルチタスクで進む ・新規と既存は割合 時期で変化するが、1:3 ・出張 月数回 日帰り 兵庫県神戸市中央区港町本社、兵庫県宝塚市 研究部門 社用車で移動 片道2時間ぐらい ・使用CAD solidworks ・繁忙期10月以降 年度末導入に向けて会社全体忙しくなる |
雇用形態 | 正社員 |
経験・スキル | <メリット> ・国内TOPシェア製品の設計業務 ・グループ会社製品とは言え、自社ブランド製品の開発設計製造に関わる仕事 ・有休を取りやすい環境 有給休暇(1時間単位での取得も可能です) ・異動転勤無 ・東証1部上場 子会社 ・土日祝 休み 年休 120日 <学歴> 不問 <必須経験> 何らかの電気回路設計(音響機器関連に限定しない) <歓迎経験> デジタル・アナログ回路設計の経験 <資格> 普通自動車免許 AT可能(必須) |
お給料 | 【雇用条件】 試用期間:有 試用期間内条件変更 有 *残業代が実働計算 (正社員化:固定残業代) 試用期間条件:6か月 給与:月額 25~40万円 年収:350~550万 |
最寄り駅 | 勤務地:滋賀県米原市夫馬113 |
交通費 | 交通費支給 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8:30 ~ 17:15(実働8時間、休憩45分) ※残業は月20時間程度です。 |
休日 | 【休日休暇】 完全週休2日制 (土日祝) 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(7日) GW休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 計画休暇 年間休日 120日 |
期間 | 正社員 |
業種・業界 | TOA株式会社(東証1部上場)のグループ企業 音響関連製品(インフォメーション機器、コミュニケーション機器、プロオーディオ機器)の開発から設計、生産業務 各種特注品の開発設計も行う音響設備の技術者集団 |
備考欄 | 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 2% 賞与年2回(夏冬6月、12月 ※昨年度実績計 4月分) 交通費支給 会社規定 上限3万 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 出張手当 家族・扶養手当 役職手当 退職金 制服あり 社員旅行 報奨金 育児休業取得実績有 財形貯蓄 昼食補助 有給休暇(1時間単位での取得も可能です) 有休を取りやすい環境です。 社員持ち株会制度 資格取得支援制度(業務に必要な資格を取る際は、会社が費用を全額負担) 社員旅行 制服貸与 車通勤可・駐車場完備 寮・社宅・住宅手当あり |