製造・技術系の正社員

当社が受託している案件の管理業務(施工管理)

大栄テクノ株式会社
求人番号 204-2
仕事内容 当社は自動車用排気系部品であるマフラーの製造販売事業と建築用鉄鋼材の製造と施工管理事業を行っています。自動車用マフラーは、各種環境規制を通過した独自ブランドで全国の修理店やカーショップで販売されており、メーカー品と同等性能でありながらリーズナブルな価格から修理や車検の際に購入頂き高いシェアを維持しています。国内の乗用車、トラックメーカー全てに対応。全国で2社しかないマフラー専門メーカーの1社です。
またマフラー製造で培った金属加工の技術(曲げ、溶接、切断)を活かし建築用鉄鋼材の製造事業と施工管理事業を展開しています。
マンションや工場など大型建造物の鉄骨として使用される高強度の鉄鋼材(国指定Hクラス)を製造供給。滋賀県内のビルやマンション、ホテル、工場はもとより東京都のオリンピック設備等などでも使用されるなど全国各地に納品しています。
また滋賀県内では自社鉄鋼材の強度性能が求められる大手製造企業の工場、物流倉庫、マンション、病院などの施設施工管理事業も展開。金属の特性を知り尽くした専門家集団して各方面からご指名を頂くことも増えています。

<主な業務内容>
当社営業担当が受託した工場、倉庫の建築案件のスケジュール管理、報告書作成、外注企業調整などサポート業務全般をお任せします。オフィスワーク、調整業務50%、現地を巡回しての報告書撮影など50%となります。最初は営業担当、工事責任者について仕事を覚えていただきます(半年程度)。その後は、徐々に1人で業務を担当します。
・営業、工事担当者に同行
 施主や外注業者との調整、打合せに同行。そこで発生する事務処理や書類作成を担当
・外注取引先への連絡や調整 電話、メールでのやりとりメイン
・事務処理(見積作成、発注書作成など)
 テンプレートや過去の書類あり、先輩がしっかり指導しますので未経験者でもPC入力できればOK
・当社が受託してる案件のスケジュール管理
 予定通り進んでいるかの確認と進捗表への記入
・写真撮影、報告書作成(エクセルフォーマットあり)
・エリア 滋賀メイン
・宿泊無、日帰りエリア 
・社用車、携帯、PC貸与
・ガソリン、高速代も支給

未経験の方は、報告書作成や簡単な作業からスタート。
オフィスでの仕事50%、報告書作成に必要や撮影や現地確認や調整が50%

雇用形態 正社員
経験・スキル <メリット>
・各種マフラー製造企業で自動車用、産業機械用、建築(鉄骨)で売上安定
・自動車マフラーでは国内2社のみの1社
・金属(鉄骨製造)の高い技術を保有。滋賀では唯一、関西でも15社程度
 建材(鉄骨)供給+施工管理で他社よりノウハウと価格面で優位
・未経験から育成します。先輩について鉄骨施工業務を覚えつつ。鉄骨自体の設計方法や特徴を勉強できる
・家賃補助あり(自社物件なら50%支援あり)
・工機遅れ少ないのでしっかり休める
 基礎部分(工事の最初)を担当するので、他業者や工事の影響を受けることが少ない
 
<学歴>
 高校卒以上

<必須経験>
 建築に興味ある方
 Word、Excel の基本操作できればOK
 接客やお話することが好きな方

<歓迎経験>
 不動産、建築業界で何らかの業務経験

<資格>
 普通自動車免許(AT限定可能) 必須

お給料 【雇用条件】
雇用形態:正社員
試用期間:有  試用期間内条件変更 無
試用期間条件:
品質管理
給与:月額 35万-55万円 
年収:500-750万

40歳台 施工管理技士2級 実務あり 600万
30歳台 施工管理補助経験 400万~
30歳まで 未経験者  350万~

最寄り駅

勤務地:滋賀県長浜市列見町217番地
最寄駅: JR北陸本線 長浜駅 1.3km 徒歩16分
    北陸自動車道 長浜ICより4km 車で10分
    マイカー、バイク通勤可能 敷地内無料駐車場あり

交通費 交通費支給
勤務時間 【勤務時間】
8:00~17:00 ※残業は月20時間程度です。
休日 週休2日制(土日祝お休み ※土曜日年数回出社あり。会社カレンダーあり)
夏季休暇(3日)、年末年始(6日)
有給休暇制度、慶弔休暇 特別休暇
年間休日 108日

期間 正社員
業種・業界 自動車部品製造、建築事業
備考欄 【福利厚生】
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月 昨年実績2か月分)
交通費支給 (上限2万/月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
家族手当 配偶者、子供 共に5000円/月
資格取得手当  学校代、教材代等 会社支給
資格手当 施工管理技士1級:4万円/月 2級:2万円月  
     建築士1級:4万円/月、2級:2万円/月
社用車貸与 直行直帰 通勤利用 OK
住宅支援手当 (自社不動産会社物件 最大50%支援)
制服あり
育児休業取得実績有