仕事で笑顔になる、サポートを。株式会社iijin（イイジン）
仕事で笑顔になる、サポートを。
株式会社iijin（イイジン）
株式会社iijin（イイジン）
| 株式会社雅 | |
|---|---|
| 求人番号 | 690-2 |
| 仕事内容 | 元々は不動産会社からスタート。土地の仲介者やリフォームを進める中で地域の少子高齢化、介護問題に直面。若い世代は地元を離れ、一人で生活する高齢者が急増。滋賀県内でも最も高齢化が進むエリアです。 そのような背景もあり不動産業者であるにも関わらず介護などの相談が増加。 それに応える為に介護事業をスタート！（H２４年）介護＋住環境＝高齢者の方々が住みやすい環境を実現することをミッションに事業を展開。 ・「高齢者向け住宅 雅Ⅰ号館」（サービス付き高齢者向け住宅）を建設。 介護職員が常駐し、安全で快適、居心地のよい暮らしをご提供 皆さんがくつろいでいただけるくつろぎ空間、多目的ルームを広く取り、居室でのプライベートな時間も確保。お食事も特別食(糖尿、減塩なども)個々に対応。地元食材を活用し季節感を感じる献立を考えております。近くの幼稚園や小学校との交流など、地域のとの関りを重視。 ハードとソフトの両面での充実した介護を目指しています。 ・デイサービス、訪問介護サービスとトータルな介護事業を展開しています。 今後「雅Ⅱ号館」の設立計画、訪問介護、デイサービス事業の拡大を考え、ケアマネージャー職を募集します。 ＜主な業務内容＞ 当社が運営する「サービス付き高齢者向け住宅 雅」でも各部屋への介護サービスを担当いただきます。新しい設備で各部屋も広く快適な環境を整備しています。同じ敷地内には本部、デイサービス施設などがあり社員同士がサポートしやすい環境が整備されています。 介護職員初任者研修修了者だが、実務経験が無い方もしっかりサポート。安心して挑戦していただけます。 ・身体介護（おむつ交換、トイレ介助、入浴介助、食事介助） ・生活援助（居室掃除、洗濯） ・食事の準備（温め、配置）、食事の配膳、下膳 ・共有部分の掃除 ・各種イベントの企画や運営 地元小学生とのイベントや演奏会など高齢者の方が楽しめるイベントや企画を立案実施 することができます。 ※夜勤は月4回程度あり（週１回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験・スキル | ＜メリット＞ ・地域貢献、社会貢献を行っている実感がもてる 山間部に一人暮らしの方。今までは元気だったが病気を機に介護が必要になる高齢者多い、ケアマネージャーや訪問介護の方が一番頼られる存在 ・資格があれば未経験からでも働ける環境 ・施設＆オフィスが綺麗で整備されています！気持ちよく働けます！ ・グループ会社施設が隣接して建設されており、社員間の連携は抜群！ ・スキルアップを行うため勢力的に勉強会など様々な制度が充実 ＜学歴＞ 不問 ＜必須経験＞ 介護職員初任者研修修了者 ＜資格＞ 普通自動車免許（AT限定可能）必須 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| お給料 | 【雇用条件】 雇用形態：正社員 試用期間：有 3～６か月 試用期間内条件変更 無 給与：月額17－21万円 年収：240万～3０0万 ＊経験は考慮します |
| 最寄り駅 | 勤務地：〒527-0113 滋賀県東近江市池庄町1554-5 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 1）9:00～18:00 実働８時間 休憩１時間 2）18:00～翌9:00（実働4時間45分/待機時間について仮眠可能） ※（1）（2）のシフト制 （２）は週１回 月４回 |
| 休日 | 【休日休暇】 週休２日制（シフト制 土日祝勤務有） 有給休暇（入社６ヵ月経過後から付与） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 特別休暇 年間休日 105日 |
| 期間 | 正社員 |
| 業種・業界 | 介護事業（サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、デイサービス） |
| 備考欄 | 【福利厚生】 昇給年1回 4月 賞与年2回 （6月、12月）前年2か月/年 インセンティブ制度 賞与以外で管理人数で月額加算あり 交通費支給（上限有り） マイカー通勤可能 （社用車貸与 通勤利用可能） 駐車場は自力確保 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 携帯貸与 |
