株式会社渡辺工業 | |
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求人番号 | 662-3 |
仕事内容 | <仕事内容> 当社は創業91年、高い塗装技術をベースにした工業製品の製造を行っています。 社内で溶接、加工、塗装までの一貫生産体制を構築 塗装技術においては国内トップクラスの技術力を保有 あらゆる素材や形状に適合した塗装技術と防錆、防腐効果を実現する溶剤配合術力を保有 取引先は国内主要建機メーカー(コマツ、コベルコ、日立など大手すべて)。世界各地の厳しい環境で活躍する建機や農機具の主要パーツを供給。国内トップシェアを誇ります。 建設機械の外装部品やハンドレール(手すり)・危険防止ガードの金属加工および塗装を得意としています。また大手メーカー(ヤンマー)の工場内 塗装部門を丸ごと請負うなど、技術力、品質を背景に信頼関係を構築。安定した業績の基礎となっています。 今期は創業以来、最高売上を予定。来季はさらなる増産を予定しており今季を上回る業績を予定しています。それに合わせて従業員数を100名以上増員予定。 これに対応する為、総務人事分門を強化します。 <主な業務内容> 総務部門での採用人事、安全衛生、社内システム運用、社内行事など事業運営を支える各種業務を幅広く担当いただきます。来季以降で80-100名規模の人材採用(派遣含む)を予定。 全社的な社内システム運用や各種IT化、従業員の安全衛生管理など多岐にわたり活躍できます。まだ未着手、未成熟の部分も多く、意見や提案が通りやすい環境です。 兼務で様々な業務を担当することになりますが、全従業員と関われる仕事であり、感謝されることも多い部門です。当社事業を支える重要なポジションであり、将来的には管理部門のマネージャーとして活躍できます。 ・新卒中途採用業務活動 面接手配、入退社手続き ・人材派遣スタッフ契約管理、発注、人材会社とのやり取りなど ・社内教育、研修などの手配 ・技能実習生の対応・サポート ・各種社内行事の運営 ・工場内の安全衛生管理・職場環境整備(設備や備品) ・行政、官公庁との交渉など ・社内システム運用やIT化、DXの推進 |
雇用形態 | 正社員 |
経験・スキル | <転職者のメリット> ・新卒、中途採用、大量の派遣スタッフを管理する部門で今後も増員予定 ・事業拡大、採用拡大を予定しており総務人事としてキャリアを積める ・新規工場など増設予定もあり採用、安全衛生、社内システム管理など他分野で活躍可能 ・業績非常に安定。間接的であるがグローバル市場が供給先で今後も成長 今季2022年は過去最高売上(昨対110%)、来期はさらに増える予定 ・国内に競合少ない、技術力、生産力共にトップシェア ・完全週休2日 土日祝 年休122日 (有給もしっかり取れる) ・企業年金、積立年金制度、など長期就業のメリットあり ・転勤無 <学歴> 大卒以上 <必須経験> 何らかの社会人経験(業界、職種不問) <歓迎経験> 総務、人事など管理部門経験者 生産管理など安全衛生管理等の経験者 社内システムサポートなどPCやネットワークに精通した経験をお持ちの方 <資格> 普通自動車免許(AT限定可能) 必須 |
お給料 | 【雇用条件】 雇用形態: 正社員 試用期間:有 3か月 試用期間内条件変更 無 給与:月額23万円~28万円 *基本給¥200,000〜¥250,000 諸手当¥30,000〜¥30,000を含む/月 年収:400-500万 *前職大手企業や役職者の場合は年収相談可能 |
最寄り駅 | 勤務地: 滋賀県長浜市新栄町655番地 |
交通費 | 交通費支給 |
勤務時間 | 【勤務時間】 08:00~16:50 所定労働時間7時間45分 休憩65分 ※残業は月20時間程度です。 |
休日 | 【休日休暇】 完全週休2日制 (土日祝) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 年間休日 122日 |
期間 | 正社員 |
業種・業界 | 金属・プラスチック各種塗装 板金パイプ曲げ加工、溶接、アッセンブリー |
備考欄 | 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 7月、12月 (前年実績 3.2か月 ) 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 家族・扶養手当 資格手当 役職手当 職能手当 退職金 企業年金制度 財形貯蓄制度 積立年金制度 育児休業取得実績有 毎年12月に全社員対象の忘年会を開催 定期健康診断、メンタルヘルス(ストレスチェック) 団体保険(生命保険、医療保険など) 定年 60歳 再雇用 65歳まで |